Praca w hagelschuer
Tradycja spotyka się z innowacją
Nasza rodzinna firma, założona w 1991 roku jako jednoosobowa działalność, jest obecnie liderem na niemieckim rynku energooszczędnych dostaw pary. Oznacza to, że nie tylko oferujemy atrakcyjne miejsce pracy w innowacyjnej firmie, ale także stosujemy zrównoważone podejście do rekrutacji pracowników.
„Postrzegamy każdego pracownika jako kluczowy czynnik sukcesu”.
Georg Hagelschuer
Założyciel i dyrektor zarządzający
Co najbardziej Cię interesuje?
Możliwości wejścia
Specjaliści i menedżerowie
Oferty pracy dla specjalistów i menedżerów w zakładach w Dülmen-Buldern i Bickenbach.
Edukacja
Rozpocznij swoją karierę z nami. Czekają na Ciebie ekscytujące programy szkoleniowe i korzyści.
Program studiów dualnych
Połączenie studiów i praktyki? Rozpocznij studia dualne jako inżynier przemysłowy w Hagelschuer.
Staż
Pierwsze doświadczenie zawodowe w wymarzonej pracy możesz zdobyć u nas w ramach praktyk studenckich.
Wakaty
Lokalizacja Dülmen-Buldern
Georg Hagelschuer GmbH & Co KG
Gewerbestraße 60 | D-48249 Dülmen
Lokalizacja Bickenbach
Hagelschuer Rhein-Main GmbH & Co KG
Berta-Benz-Straße 118 | D-64404 Bickenbach
Hej Dülmen!
Nie tylko praca musi być odpowiednia, środowisko też musi być odpowiednie!
Wraz z miastem Dülmen oferujemy specjalną usługę wszystkim przyszłym pracownikom, którzy przenoszą się do Dülmen z powodów zawodowych. Na portalu hey-duelmen.de można uzyskać dobry przegląd tego, co miasto Dülmen i okolice mają do zaoferowania.
Oprócz atrakcyjnych wydarzeń rekreacyjnych, sportowych i kulturalnych, osobiste kontakty zapewniają relaksujący przyjazd i dobre samopoczucie. Dla wszystkich liczy się wspólna praca, aby pokazać zalety Dülmen jako miejsca do życia i pracy.
Hagelschuer jako pracodawca
Jako młoda, rozwijająca się i dynamiczna firma rodzinna z płaską hierarchią i krótkimi procesami decyzyjnymi, oferujemy długoterminowe perspektywy. Przywiązujemy dużą wagę do zmotywowanych i kompetentnych pracowników. Są oni kluczową gwarancją, że będziemy mogli nadal z powodzeniem działać na różnych rynkach.
Zawsze szukamy zaangażowanych i wykwalifikowanych specjalistów. Oferujemy uczniom i studentom możliwości wejścia na rynek pracy poprzez staże, praktyki i stanowiska dla studentów. Każdy pracownik jest kluczowym czynnikiem naszego sukcesu.
Co mówią nasi pracownicy
"To nie duzi zjadają małych, ale szybcy zjadają powolnych. Klient potrzebuje dużo czasu, aby podjąć decyzję, ale potem chce, aby jego system został dostarczony szybko. Właśnie po to tu jesteśmy. Uzyskujemy wszystkie pozwolenia i od razu przystępujemy do budowy instalacji. Duże korporacje nie mogą tego zrobić w takim tempie".
"Mamy rodzinną, ale profesjonalną atmosferę pracy".
"Jako pierwszy pracownik w firmie z 25-letnim stażem, nie ma dla mnie nic lepszego niż kotły parowe!"
"W Hagelschuer jestem nie tylko pracownikiem, ale także osobą. Czuję się tutaj bardzo komfortowo, ponieważ zawsze znajduję przychylne ucho!
Zawsze ekscytuje mnie również obserwowanie rozwoju systemów kotłów i zaangażowanie w proces rozwoju".
Nasz film rocznicowy z 2018 r.
Aktualnie wyświetlana jest treść zastępcza z Domyślne. Aby uzyskać dostęp do rzeczywistej treści, kliknij poniższy przycisk. Pamiętaj, że spowoduje to udostępnienie danych zewnętrznym operatorom.
Więcej informacjiOd ponad 30 lat z powodzeniem pracujemy dla naszych klientów. Obejrzyj film, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak nasi pracownicy opisują naszą firmę i pracę w Hagelschuer. Chcesz dowiedzieć się więcej o historii naszej firmy? Zapoznaj się z naszą historią.
- Ciągły rozwój we wszystkich obszarach firmy.
- Po ukończeniu szkolenia oferujemy naszym stażystom bezpieczną przyszłość.
- Początkujący inżynierowie przemysłowi już aktywnie pracują nad kolejnymi innowacjami.
- Nasi pracownicy cenią sobie atrakcyjne benefity i świetny zespół w naszej kulturze korporacyjnej.
- Ciągły rozwój we wszystkich obszarach firmy.
- Po ukończeniu szkolenia oferujemy naszym stażystom bezpieczną przyszłość.
- Początkujący inżynierowie przemysłowi już aktywnie pracują nad kolejnymi innowacjami.
- Nasi pracownicy cenią sobie atrakcyjne benefity i świetny zespół w naszej kulturze korporacyjnej.
Korzyści
Abyś czuł się u nas jak w domu
Chcemy realizować nasze wizje. Aby to osiągnąć, stawiamy nie tylko na innowacje i nowoczesne technologie. Wysoce zmotywowani pracownicy we wszystkich obszarach pracy i poziomach szkolenia są kluczowym czynnikiem w naszej szybko rozwijającej się firmie rodzinnej. Wspólnie prowadzimy naszą firmę do sukcesu. Z profesjonalizmem, pasją i przewagą technologiczną. Nasi pracownicy biorą na siebie odpowiedzialność i żyją zgodnie z naszymi wartościami.
Nasz cel
Rozwój osobisty i zawodowy każdego pracownika jest dla nas ważny. Jest to możliwe tylko w dobrej atmosferze pracy. Dbamy o to dzięki duchowi pracy zespołowej, płaskiej hierarchii, ekscytującym zadaniom i szerokiemu wachlarzowi możliwości rozwoju. Ludzie, którzy dla nas pracują, są dla nas ważni. Dobrowolne świadczenia socjalne i benefity są więc dla nas oczywistością.
„Lubię pracować w Hagelschuer, ponieważ używamy i instalujemy najnowocześniejsze technologie. Zawsze czeka na nas wiele ciekawych zadań i nowych wyzwań. Budujemy również duże i bardzo złożone systemy”.
Dennis Hast
Starszy monter
- Ponadtaryfowe wynagrodzenie
- 30 dni urlopu
- Premia świąteczna i wakacyjna
- Umowy o pracę na czas nieokreślony
- Zakładowy program emerytalny
- Nowoczesne stacje robocze z najnowocześniejszym sprzętem IT
- Biurka z elektryczną regulacją wysokości
- Prawo jazdy na wózki widłowe i dźwigi
- Dalsze szkolenie / awans (w niepełnym wymiarze godzin)
- Szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy
Specjalne korzyści dla wszystkich pracowników
- Leasing rowerów (leasing rowerów firmowych i rowerów elektrycznych)
-
Bezpłatna woda mineralna
i świeże owoce
- Karta do studia fitness / Hansefit
- Karta miejska Edenred / 50 € kredytu miesięcznie
Specjalne oferty dla stażystów
Czego mogą oczekiwać nasi stażyści?
- Dzień powitalny dla stażystów
- Wydarzenia dla stażystów, takie jak wspinaczka i karting
- Sprout Trainee Academy
Sprout Trainee Academy oferuje cyfrowe szkolenia dla stażystów w zakresie umiejętności miękkich i zarządzania uczeniem się.
- Zewnętrzne kursy spawania
- Program mentorski
- iPad dla szkoły zawodowej
- Karta na siłownię
Jakieś pytania?
Masz pytania dotyczące pracy w Hagelschuer? Pani Jessica Thiel chętnie pomoże telefonicznie lub mailowo.
Osoba do kontaktu
